La Junta de Directores de la Federación Laborista de Empleados Universitarios del Recinto Universitario de Mayagüez (FLEURUM) dio a conocer que su matrícula aprobó por unanimidad un Voto de Huelga el pasado jueves 22 de octubre de 2026.
Esta determinación responde a la indignación generalizada provocada por las deficientes condiciones de trabajo y los atropellos atribuidos a la administración universitaria.
El presidente de la organización sindical, Daniel Echevarría, fundamentó el reclamo en la falta de aumentos salariales durante los últimos 14 años, situación que mantiene a gran parte de los empleados devengando el salario mínimo frente al elevado costo de vida en Puerto Rico, a la vez que permanece paralizada la aplicación del Plan de Clasificación y Retribución.
A esta problemática se suma el rechazo a que se les niegue el derecho a aportar al Sistema de Retiro de la UPR y a la Asociación de Empleados del Estado Libre Asociado (AEELA), acción descrita por el liderato como un golpe a la seguridad económica de los trabajadores. Asimismo, la unión condenó la congelación de plazas que afecta a 87 empleados sin permanencia y criticó el gasto en la contratación de empresas privadas.
Finalmente, denunciaron un ambiente laboral hostil caracterizado por la fabricación de casos y el intento de instalar cámaras de vigilancia sin la previa negociación sindical.
Con la aprobación de este Voto de Huelga, la Junta de Directores queda autorizada para paralizar las labores del recinto de forma estratégica en cualquier momento. Echevarría reiteró que la medida busca defender los derechos de los trabajadores de menor remuneración en la institución.
Fleurum representa a trabajadores de construcción, edificación y conservación (carpinteros, mecánicos, electricistas, técnicos de refrigeración y aire acondicionado, operadores de equipo pesado) y Tambien a los trabajadores de planta física y terrenos del recinto, entre otros.
